Confirmez le 30/11 !

19 novembre, 2009 par cgtanpe77

CGT POLE EMPLOI IDF

Collègues de niveau 1 bis, niveau1, contrat aidé,CDD

          Vous allez voter le 30 novembre.

 

Il est important que des élus de votre niveau de classification soient présents dans les instances représentatives des personnels.

Il est évident que les élus CGT défendent tous les collègues. Pour autant il est primordial que des élus CGT issus de votre collège puissent vous représenter dans vos spécificités.

A travers eux vous vous exprimerez  face à la direction pour défendre la filière appui gestion (où vous êtes nombreux en niveau 1) filière fondamentale dans une agence et au sein des structures. C’est vous qui vous occupez de la gestion de la liste en unité et qui bien souvent dans les structures êtes en première ligne pour répondre aux collègues du réseau sur des problèmes RH ou autre. Concernant les CDD, c’est vous, qui subissez la précarité de l’emploi malgré les objectifs imposés que Pôle emploi vous demande de remplir sans aucune garantie de titularisation   

 Lorsque vous êtes nouveau recruté en CDI, avant la fin de votre période d’essai, vous faites parti du collège 1 et pourtant, alors que vous êtes en formation, on vous laisse trop souvent seuls face au public tout en vous demandant le même travail qu’aux collègues en CDI.

Par la voix de vos élus vous donnerez  aussi à la CGT, les moyens  de négocier vos revendications sur la  plate-forme téléphonique régionale.

Vous vivez dans l’angoisse que votre contrat ne soit ni renouvelé ni pérennisé. Il est à noter que la grande majorité des CDD à Pôle Emploi sont de votre niveau de classification. Dans ces conditions, il est clair qu’il vous est moins facile de dire non à la direction, vos élus pourront le faire et porter vos revendications.

Avec un cynisme effroyable, la direction se sert des collègues en CDD pour « appâter » certaines organisations en proposant de nouvelles possibilités de CDI en 2010.

Au moment de la fusion, la CGT a demandé que tous les collègues qui le souhaitent obtiennent un CDI. La réponse de la direction a été de mettre sur la table des possibilités de CDI en nombre restreint avec des critères inacceptables. Certains syndicats s’en sont satisfait et revendique la paternité de cette proposition.

Comme si cela ne suffisait pas à la DG d’utiliser la précarité, elle se sert de la « crise » comme alibi pour recruter de plus en plus de personnels en contrat aidé. Pour la CGT, il est inadmissible que des contrats aidés se retrouvent à l’accueil même s’il est prévu qu’ils soient épaulés par des collègues en CDI. La réalité fait que certains d’entre vous sont seuls face au public ou sont positionnés à l’accueil alors que ce n’est pas dans leur contrat !

Plus nous serons d’élus CGT pour combattre toute cette politique, plus nous pourrons faire reculer la direction.

Il faut absolument que la direction propose des perspectives d’avenir à tous les collègues qui veulent rester dans les fonctions appui gestion ou support sans qu’ils soient bloqués dans le niveau 1.


Avant tout, votez le 30 novembre…

Pour la CGT!!!

 

Nb : confirmez les votes du premier tour qui placent la CGT en tête. CE titulaires : 21,61%. CE suppléants : 22,28%. DP titulaires : 22,36%. DP suppléants : 22,46%.

pofniveau1.pdf

Communiqué suite aux élections

19 novembre, 2009 par cgtanpe77

 

CGT POLE EMPLOI IDF

 

A tous les collègues de l'IDF

 

La CGT IDF salue tous les collègues qui ont participé au premier vote pour les élections professionnelles dans Pôle Emploi. C’est grâce à vous que le quorum est atteint dans deux collèges sur trois avec un taux de participation de 63 % environ.

Le collège 1 qui regroupe les agents de niveau un, niveau un bis, coefficient de base de 150 à 170 inclus (soit jusqu’à 190 échelon 2) n’a pu obtenir le quorum. La composition du collège est fixée par le Directeur Général du Travail.

Un second tour devra donc avoir lieu le 30 novembre. Il nous semble important que ces collègues toujours « oubliés » par la direction soient représentés dans les instances. Les élus de la CGT – quel que soit le résultat du 30 novembre - continueront de les défendre.

La CGT IDF Pôle Emploi continuera de combattre la mise en place des sites mixtes dont l’existence même est antinomique avec le maintien de nos qualifications et de nos métiers.

La restructuration que veut mettre en place la direction est néfaste pour les collègues comme pour les privés d’emploi.

D’une manière plus générale nous continuerons de nous battre pour faire vivre tous les droits collectifs des agents – privé ou public – au travers des instances et des interventions que la CGT n’hésite jamais à faire envers la direction (locale, départementale et régionale).

Bien évidemment, nous sommes sensibles à la confiance que de nombreux collègues accordent à la CGT.

Il est à noter que depuis la mise en place de la loi dite de « rénovation de la démocratie sociale » redéfinissant la notion de représentativité, toutes les organisations syndicales qui n’ont pas obtenu 10% minimum des suffrages ne peuvent signer d’accords. Mais cela ne les empêche pas, et c’est d’ailleurs le cas, de siéger dans les instances en fonction des résultats électoraux.

Voici donc la représentativité obtenue par les organisations syndicales.

CGT : 21,38 %                       26 élus

FO : 19,43 %                          24 élus

SNU : 13,65 %                       16 élus

CFDT : 11,88 %                     14 élus

CGC : 8,26 %                        10 élus

SUD : 8,19 %                         10 élus

UNSA : 7,60 %                      8 élus

CFTC : 5,90 %                       6 élus

SNAP : 2,58 %                      2 élus

CAT : 1,13 %                         0 élus

Nb : le nombre d’élus est calculé en additionnant les collèges 2 et 3 toutes instances confondues (CE et DP titulaires et suppléants).

communiqucgt.pdf

Fin de la négociation de la CCN

7 novembre, 2009 par cgtanpe77

 

Le texte en version définitive et ouvert à la signature des OS jusqu'au 2O/11

ccndefinitive.pdf

Communiqué suite à la rencontre DG/OS

2 novembre, 2009 par cgtanpe77

Le directeur général a rencontré les organisations syndicales, à sa demande, les vendredi 23 et 30 octobre en réponse aux revendications exprimées par 45 % de grévistes le 20 octobre 2009… communiquecgt20oct2009.pdf

Déclarations au CET IDF

22 octobre, 2009 par cgtanpe77

CGT  declarationcgtce211009.pdf

INTERSYNDICALE (sauf UNSA et CFTC) declainter211009.pdf

Charpy sur RMC/BFM le 22/10

22 octobre, 2009 par cgtanpe77

Tour de france en vidéo journée du 20/10

21 octobre, 2009 par cgtanpe77

ESSONNE

ALSACE

AQUITAINE

BRETAGNE

REPONSE D'UN AGENT A L. WAUQUIEZ

 

 

 

ADASA… et l’après ADASA

21 octobre, 2009 par cgtanpe77

  iasavenirdeladasaoct09.pdf

  tractcgtpeactivitssociales.pdf

 

Communiqué de la CGT Pôle emploi

21 octobre, 2009 par cgtanpe77

Communiqué de la CGT Pôle emploi

Près d’un agent sur deux en grève à Pôle emploi le 20 octobre (35% selon la Direction, 45% en réel), 322 sites fermés. Le tout pour un appel à la grève lancé au niveau national il y a tout juste une semaine…

 L’entrevue avec le directeur de Cabinet de M. Wauquiez, en présence du Directeur général de Pôle emploi et de son adjoint, a été longue, fastidieuse et de maigre récolte.

Une chose est sûre : nos interlocuteurs ont été obligés de convenir que le nombre de grévistes a été tout-à-fait conséquent.

 Sur le fond, le Ministre avait tracé la voie : rien ne doit changer, tout doit continuer dans la même voie. Desserrer le calendrier de la mise en place de la fusion ? Non. Mettre en place un moratoire sur le déploiement des sites mixtes, la mise en place de l’entretien unique ? Non. Tout au plus l’aboutissement ultime, avec un réseau parfaitement cohérent, peut-il être un peu décalé dans le temps ; tout au plus, les contraintes immobilières font que certains sites mixtes vont continuer à fonctionner en articulant, de façon d’ailleurs assez bancale, plusieurs immeubles.

 Rien de tangible non plus sur les conditions de travail, que le Directeur général a eu l’outrecuidance de nommer « le confort des agents ».

 Ces questions vont être revues à la réunion des délégués syndicaux centraux de vendredi 23 sur la base d’un texte de la Direction – dont le contenu risque d’être à l’image des réponses du jour…

 Le mouvement de ce jour démontre une colère et une capacité de mobilisation profondes au sein du personnel, comme en témoigne la reconduction de la grève dans au moins trois régions fortement mobilisées. Il ne peut qu’être le prélude à d’autres initiatives d’ampleur.

Ce sera l’objet des contacts entre organisations syndicales à l’issue de la réunion des DSC.

 Le 20/10/2009, 19h30

 La CGT Pôle emploi

communiqu2010ausoir.pdf

Chiifres provisoires grève

21 octobre, 2009 par cgtanpe77

National

chiffresprovisoiresrgions20oct.pdf

IDF
chiffresprovisoiresidf20oct.pdf

Pôle Emploi, une entreprise en souffrance

21 octobre, 2009 par cgtanpe77

Pôle Emploi, une entreprise en souffrance

La Chaîne parlementaire-Assemblée nationale et Le Monde.fr vous proposent de participer en direct à l'émission “Ça vous regarde”, présentée par Arnaud Ardoin, du lundi au jeudi de 20 heures à 20 h 45 en direct sur le canal 13 de la TNT.

Invités : Jean-Patrick Gille, député PS, Marie-Christine Dalloz, députée UMP, Stéphane Guillou, secrétaire CGT, Henri Vacquin, sociologue du travail.

Le mardi 20 octobre le personnel de Pôle Emploi est en grève, à l'appel de huit syndicats, afin de dénoncer le “bouleversement” et la “casse” consécutifs à la fusion entre les Assedic et l'ANPE. La CFDT, la CFE-CGC, la CGT, le Snu, le Snap, l'Unsa et Solidaires dénoncent dans un communiqué commun une précarisation des contrats et une augmentation du volume de travail des employés en même temps qu'une dégradation de la prise en charge des demandeurs d'emploi, alors même que ceux-ci devraient représenter 10% de la population active en 2010.

Le Pôle emploi n'est-il pas devenu le double symbole, de la dégradation des conditions de travail des salariés et de la précarisation des chômeurs ? Les invités d'Arnaud Ardoin en parlent ce soir. http://www.lcpan.fr/emission/77218/video

LEMONDE.FR | 20.10.09 | 17h13

Lolo et Titine en visite à Chessy et Noisy

18 octobre, 2009 par cgtanpe77

Visite de la plateforme téléphonique Noisy le grand

Visite de la plateforme multi-services pôle emploi 77 nord

http://www.atome77.com/articles/819/Departement-77/Christine-Lagarde-Laurent-Wauquiez-Chessy.htm

 

Appel intersyndical 20/10

13 octobre, 2009 par cgtanpe77

intersyndicale2010.pdf

APPEL A LA GREVE MARDI 20 OCTOBRE

9 octobre, 2009 par cgtanpe77

CGT POLE EMPLOI

GREVE LE 20 OCTOBRE

La CGT a toujours lutté contre la fusion qui engendre la suppression du service public de l’emploi et le démantèlement du régime d’assurance chômage, néfaste aux collègues et aux usagers. C’est d’ailleurs, entre autres coups bas, l’idée même du droit à l’indemnisation qui est remis en cause avec la fusion. Aujourd’hui, la CGT Pôle emploi affirme que les droits des collègues ne sont pas morts avec l’ « avènement » forcé de Pôle Emploi !

Que nous soyons agent public ou privé, cela ne change rien au traitement qu’inflige la direction à chacun d’entre nous, employé, technicien, maîtrise ou cadre, nous sommes tous soumis à la politique de destruction en cours que la CGT dénonce depuis longtemps… (suite voir pdf)

greve201009.pdf

 

Réponse à Charpy

9 octobre, 2009 par cgtanpe77

CGT POLE EMPLOI

Paris, le 8.10.09

Monsieur le Directeur Général,

Vous vous êtes permis lundi 5 octobre de mettre en ligne une propagande partisane, tendancieuse et mensongère à propos de votre projet de nouvelle convention collective nationale (CCN). Cela confirme la crainte frénétique que vous avez de devoir reporter la signature de cette CCN après les élections.

La CGT demande un droit de réponse dans les mêmes conditions que celles que vous avez utilisées : la première page d’Alice et une séquence vidéo.

Sur le contenu de votre prosélytisme, nous nous contenterons de souligner les contre-vérités les plus flagrantes qu’il contient, puisque nous ne désirons pas nous mettre à votre niveau… (suite voir pdf)

rponsecgtcharpy08oct2009.pdf