7 février, 2010 par cgtanpe77

Quand ils sont venus chercher les communistes,
Je n'ai rien dit,
Je n'étais pas communiste.

Quand ils sont venus chercher les syndicalistes,
Je n'ai rien dit,
Je n'étais pas syndicaliste.

Quand ils sont venus chercher les juifs,
Je n'ai pas protesté,
Je n'étais pas juif.

Quand ils sont venus chercher les catholiques,
Je n'ai pas protesté,
Je n'étais pas catholique.

Puis ils sont venus me chercher,
Et il ne restait personne pour protester

 

  Martin Niemöller, DACHAU 1945

Non au contrôle des papiers !

7 février, 2010 par cgtanpe77

CGT Pole emploi IDF  

 

Lettre ouverte au directeur régional de Pôle-Emploi Île De France

 

VOTRE NOTE RELATIVE

AU CONTRÔLE D’IDENTITE

EST ILLEGALE !

 

Le 8 décembre 2009, sous la référence PEIDF/QMR/2009N°68,  vous avez signé et transmis à tous les directeurs la note « mise en place du dispositif de lutte contre la fraude à l’identité ».

Cette note demande, entre autres : « …de vérifier que le titre produit par le demandeur pour justifier de son identité :…est un document authentique (passage systématique sous la lampe UV). » (fin de citation). lettrecontrolepapiers.pdf

Gestion des activités sociales

7 février, 2010 par cgtanpe77

CGT Pole emploi

Paris, le 3 février

Monsieur le Directeur Général,

Nous vous confirmons par la présente notre opposition frontale à la mise en place de la CNGASC et de notre détermination à voir respecter le droit dans Pole emploi notamment en matière d’activités sociales et culturelles.

Notre démarche consiste donc à vous alerter sur un aspect de droit qui semble avoir échappé à vos services lors de la négociation de la CCN… courriercngasc.pdf

 

Appel à la grève le 21 janvier

15 janvier, 2010 par cgtanpe77

Refusons les orientations de Pôle-Emploi

 Grève le jeudi 21 janvier !

 

Les organisations FSU, Solidaires et CGT appellent à l’action et à la grève afin de manifester leur opposition à la casse. de la Fonction Publique d’Etat.

Cette politique a des conséquences catastrophiques pour l’ensemble de la population et pour les agents. Là où il n’y a plus de service public, les usagers ne peuvent plus accéder aux droits fondamentaux : santé, éducation, culture, emploi, etc.

Le service Public de l’emploi est donc bien au cœur de cette journée, comme d’autres services publics.

C’est pourquoi, en IDF, le SNU, SUD et la CGT de Pôle Emploi vous appellent à la grève pour refuser la nouvelle orientation imposée par notre établissement.

Dans de nombreuses régions, depuis septembre 2009 de multiples actions ont lieu, des grèves sont décidées par les collègues, contre la mise en place des sites mixtes, de l’accueil commun, contre le rôle que la Direction veut leur faire jouer.

Ils refusent également le rôle d’agent de coercition envers les demandeurs d’emploi : vérification de l’authenticité des papiers, envoi systématique vers les sous-traitants, contrôle des actions de recherche, etc.

Profitons de cette journée, qui doit être le début d’un processus de résistance, pour envoyer un message fort à la direction démontrant notre désaccord.

Même si sur certaines garanties individuelles la CCN est légèrement améliorée, elle est vidée d’un certain nombre d’aspects collectifs (grave maladie, entre autres, qui n’y est pas incluse). Elle permet de faire exploser la précarité, et exclut les contenus fondamentaux : formation, classification des emplois, évaluation (ce qui obère totalement les promotions)… De plus, la CCN peut être révisée à n’importe quel moment à la demande de n’importe quel signataire (le DG y compris) il existe donc un risque fort que ce qui est acté aujourd’hui soit revu à la baisse. En tout état de cause, l’article 3 prévoit que cette CCN sera révisée dans trois ans !

La direction générale s’entête à aggraver la situation dans Pôle Emploi avec deux objectifs : les sites mixtes, et la casse du statut public par le biais de l’option pour la CCN.

Elle ne peut pourtant pas cacher les difficultés que sa politique entraîne (les enquêtes menées en témoignent), conduisant aux situations dramatiques que l’on connaît et qui amènent les agents à retourner contre eux-mêmes la violence qu’ils subissent.

Le statut des agents publics est attaqué par une Direction qui tente de le vider de son contenu, en mettant dans l’opération des moyens financiers. A l’heure où le seul crédo est de réduire les dépenses publiques, le gouvernement trouve de l’argent pour tenter d’acheter les agents publics. POURQUOI ? Il faut se poser la question avant d’abandonner pour toujours le statut public !

Le 21 janvier, c’est le moment :

-      de faire converger les différentes actions dans les unités et services de Pôle emploi.

-      de lutter ensemble contre un pouvoir qui, agents publics et salariés du privé, organise la casse des services publics et des garanties collectives,

-      de préserver et développer les droits des usagers

 

En grève le 21 janvier

 La CGT Pôle-Emploi prendra toute sa place dans les initiatives (y compris spécifiques Pôle emploi) et manifestations, pour lesquelles l’unité la plus large est recherchée.

 

REJOIGNEZ NOUS !

La lutte est nécessaire,

incontournable et doit être rendue publique !

 

 

greve2101.pdf

INCANTATIONS DE LA DG ATTENTION DANGER…

19 décembre, 2009 par cgtanpe77

Tous les agents publics de Pôle emploi sont en train de recevoir une lettre de la direction. Ce courrier nous informe de la possibilité de faire jouer notre droit d’option à partir du 01 janvier 2010. Il est important de clarifier la situation… reponseoption.pdf

Accueil commun

16 décembre, 2009 par cgtanpe77

CGT IDF                             Paris, le 6 décembre 2009

 

Monsieur le Directeur Régional

POLE EMPLOI ILE DE France

OBJET : MISE EN PLACE ACCUEIL COMMUN

Monsieur le Directeur,

Vous avez décidé de mettre en place l’accueil commun dans tous les sites, sans tenir compte de la faisabilité de cette nouvelle organisation du travail pour les agents.

Une fois de plus, vous n’avez pas consulté,  ni le Comité d’Etablissement, ni le CHSCT.

Sur certains sites, vous installez des grilles, des interphones pour empêcher le libre accès des usagers sans les avoir informés au préalable, générant des allers et retours entre plusieurs agences et antennes aussi bien pour le public que pour les agents de pole emploi.

Dans votre précipitation à afficher des résultats pour la fin de l’année en terme de chiffres d’accueils communs réalisés, vous demandez même à votre encadrement de prioriser cette tâche au détriment des autres activités : rendez-vous de suivi mensuel personnalisé et traitement des dossiers en instance. Cela implique que l’indemnisation des privés d’emploi n’est plus la priorité ! Il est inconcevable qu’un agent possédant votre niveau de responsabilité puisse se permettre de faire passer les allocations, qui permettent aux privés d’emploi de vivre, au second plan.

Les personnels de nos services ne s’y retrouvent plus, la précipitation semble être la nouvelle donne dans notre Etablissement, au détriment d’un véritable service public à rendre aux usagers, sans parler du mépris par lequel notre Etablissement traite les collègues qui pour certains d’entre eux réagissent violement. Cette situation que vous générez par l’organisation du travail risque d’amener de l’agressivité car nos usagers seront, contrairement à ce que veulent les collègues, malmenés du fait de vos directives.

 Les collègues de différentes agences vous alertent, en signant des pétitions ou en envisageant une action de grève (Provins, Nemours, Savigny le Temple, Bobigny, Créteil, La Hay les Roses, Cachan, Saint Maur, La Courneuve, etc.)

La CGT soutiendra et sera au côté des personnels qui ne supportent plus leur quotidien qui ne leur permet pas d’assurer leurs missions.

Nous vous demandons une nouvelle fois de respecter les procédures de consultation des Instances Représentatives du Personnel qui doivent examiner l’ensemble des dossiers, que ce soit sites communs ou accueil commun.

Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, nos salutations distinguées.

 

 

Suspension du déploiement des sites mixtes en IDF

11 décembre, 2009 par cgtanpe77

      Suivant le jugement rendu le 9/12 par le TGI de bobigny

Revue de Presse :
Les échos

Boursorama

Vos Elus CGT 77 droit public*

4 décembre, 2009 par cgtanpe77

       Vous avez fait de la CGT la première organisation syndicale en IDF lors des premières élections professionnelles  de Pôle-emploi avec 21,4% des voix !

Nous avons confirmé ce résultat en remportant le deuxième tour du collège 1 malgré les alliances réalisées par les autres OS !

Nous continuerons plus que jamais à être votre syndicat de proximité et nos élus vous représenterons dans les instances.

voselus77.pdf

*nous n'avons pas obtenu l'autorisation de diffuser les noms des élus du secteur indemnisation

Communiqué de la CGT Pôle emploi

25 novembre, 2009 par cgtanpe77

Le Président de la République était l’invité surprise de la Convention des managers qui s’est tenue le 23 novembre 2009… sarkozyconventionmanagers.pdf

Confirmez le 30/11 !

19 novembre, 2009 par cgtanpe77

CGT POLE EMPLOI IDF

Collègues de niveau 1 bis, niveau1, contrat aidé,CDD

          Vous allez voter le 30 novembre.

 

Il est important que des élus de votre niveau de classification soient présents dans les instances représentatives des personnels.

Il est évident que les élus CGT défendent tous les collègues. Pour autant il est primordial que des élus CGT issus de votre collège puissent vous représenter dans vos spécificités.

A travers eux vous vous exprimerez  face à la direction pour défendre la filière appui gestion (où vous êtes nombreux en niveau 1) filière fondamentale dans une agence et au sein des structures. C’est vous qui vous occupez de la gestion de la liste en unité et qui bien souvent dans les structures êtes en première ligne pour répondre aux collègues du réseau sur des problèmes RH ou autre. Concernant les CDD, c’est vous, qui subissez la précarité de l’emploi malgré les objectifs imposés que Pôle emploi vous demande de remplir sans aucune garantie de titularisation   

 Lorsque vous êtes nouveau recruté en CDI, avant la fin de votre période d’essai, vous faites parti du collège 1 et pourtant, alors que vous êtes en formation, on vous laisse trop souvent seuls face au public tout en vous demandant le même travail qu’aux collègues en CDI.

Par la voix de vos élus vous donnerez  aussi à la CGT, les moyens  de négocier vos revendications sur la  plate-forme téléphonique régionale.

Vous vivez dans l’angoisse que votre contrat ne soit ni renouvelé ni pérennisé. Il est à noter que la grande majorité des CDD à Pôle Emploi sont de votre niveau de classification. Dans ces conditions, il est clair qu’il vous est moins facile de dire non à la direction, vos élus pourront le faire et porter vos revendications.

Avec un cynisme effroyable, la direction se sert des collègues en CDD pour « appâter » certaines organisations en proposant de nouvelles possibilités de CDI en 2010.

Au moment de la fusion, la CGT a demandé que tous les collègues qui le souhaitent obtiennent un CDI. La réponse de la direction a été de mettre sur la table des possibilités de CDI en nombre restreint avec des critères inacceptables. Certains syndicats s’en sont satisfait et revendique la paternité de cette proposition.

Comme si cela ne suffisait pas à la DG d’utiliser la précarité, elle se sert de la « crise » comme alibi pour recruter de plus en plus de personnels en contrat aidé. Pour la CGT, il est inadmissible que des contrats aidés se retrouvent à l’accueil même s’il est prévu qu’ils soient épaulés par des collègues en CDI. La réalité fait que certains d’entre vous sont seuls face au public ou sont positionnés à l’accueil alors que ce n’est pas dans leur contrat !

Plus nous serons d’élus CGT pour combattre toute cette politique, plus nous pourrons faire reculer la direction.

Il faut absolument que la direction propose des perspectives d’avenir à tous les collègues qui veulent rester dans les fonctions appui gestion ou support sans qu’ils soient bloqués dans le niveau 1.


Avant tout, votez le 30 novembre…

Pour la CGT!!!

 

Nb : confirmez les votes du premier tour qui placent la CGT en tête. CE titulaires : 21,61%. CE suppléants : 22,28%. DP titulaires : 22,36%. DP suppléants : 22,46%.

pofniveau1.pdf

Communiqué suite aux élections

19 novembre, 2009 par cgtanpe77

 

CGT POLE EMPLOI IDF

 

A tous les collègues de l'IDF

 

La CGT IDF salue tous les collègues qui ont participé au premier vote pour les élections professionnelles dans Pôle Emploi. C’est grâce à vous que le quorum est atteint dans deux collèges sur trois avec un taux de participation de 63 % environ.

Le collège 1 qui regroupe les agents de niveau un, niveau un bis, coefficient de base de 150 à 170 inclus (soit jusqu’à 190 échelon 2) n’a pu obtenir le quorum. La composition du collège est fixée par le Directeur Général du Travail.

Un second tour devra donc avoir lieu le 30 novembre. Il nous semble important que ces collègues toujours « oubliés » par la direction soient représentés dans les instances. Les élus de la CGT – quel que soit le résultat du 30 novembre - continueront de les défendre.

La CGT IDF Pôle Emploi continuera de combattre la mise en place des sites mixtes dont l’existence même est antinomique avec le maintien de nos qualifications et de nos métiers.

La restructuration que veut mettre en place la direction est néfaste pour les collègues comme pour les privés d’emploi.

D’une manière plus générale nous continuerons de nous battre pour faire vivre tous les droits collectifs des agents – privé ou public – au travers des instances et des interventions que la CGT n’hésite jamais à faire envers la direction (locale, départementale et régionale).

Bien évidemment, nous sommes sensibles à la confiance que de nombreux collègues accordent à la CGT.

Il est à noter que depuis la mise en place de la loi dite de « rénovation de la démocratie sociale » redéfinissant la notion de représentativité, toutes les organisations syndicales qui n’ont pas obtenu 10% minimum des suffrages ne peuvent signer d’accords. Mais cela ne les empêche pas, et c’est d’ailleurs le cas, de siéger dans les instances en fonction des résultats électoraux.

Voici donc la représentativité obtenue par les organisations syndicales.

CGT : 21,38 %                       26 élus

FO : 19,43 %                          24 élus

SNU : 13,65 %                       16 élus

CFDT : 11,88 %                     14 élus

CGC : 8,26 %                        10 élus

SUD : 8,19 %                         10 élus

UNSA : 7,60 %                      8 élus

CFTC : 5,90 %                       6 élus

SNAP : 2,58 %                      2 élus

CAT : 1,13 %                         0 élus

Nb : le nombre d’élus est calculé en additionnant les collèges 2 et 3 toutes instances confondues (CE et DP titulaires et suppléants).

communiqucgt.pdf

Fin de la négociation de la CCN

7 novembre, 2009 par cgtanpe77

 

Le texte en version définitive et ouvert à la signature des OS jusqu'au 2O/11

ccndefinitive.pdf

Communiqué suite à la rencontre DG/OS

2 novembre, 2009 par cgtanpe77

Le directeur général a rencontré les organisations syndicales, à sa demande, les vendredi 23 et 30 octobre en réponse aux revendications exprimées par 45 % de grévistes le 20 octobre 2009… communiquecgt20oct2009.pdf

Déclarations au CET IDF

22 octobre, 2009 par cgtanpe77

CGT  declarationcgtce211009.pdf

INTERSYNDICALE (sauf UNSA et CFTC) declainter211009.pdf

Charpy sur RMC/BFM le 22/10

22 octobre, 2009 par cgtanpe77